ОАО Казанский Завод Синтетического Каучука

Корзина пуста

Если Вы зарегистрированный пользователь, данные Вашей корзины станут видны после авторизации.

Социальная политика 

Главной задачей социальной политики ОАО «КЗСК» является последовательное повышение уровня благосостояния каждого работника предприятия, создание всех условий для его производительного труда, полноценного отдыха и личностного развития, забота о его здоровье и быте. 
В ОАО «КЗСК» осуществляются мероприятия в рамках выработанной социальной политики, что наглядно отражено в коллективном договоре.
Затраты по социальным выплатам согласно коллективного договора составили в 2011 г. 10 906 тыс. руб., из них: 
— охрана материнства и детства — 488 тыс. руб.
— оздоровление работников и детей — 680 тыс. руб.
— социальная помощь и поощрение работников — 9459 тыс. руб.
— поддержка ветеранов — 279 тыс. руб.
В области охраны материнства и детства в целях предоставления правовых гарантий и социальной зашиты семьям, женщинам, детям:
— женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет проводилась ежемесячная доплата; женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет, предоставлялся один день в месяц с оплатой 50%; 11 беременным женщинам было оформлено бесплатное питание до ухода их в декретный отпуск; 19 молодым мамам — работницам предприятия, выплачена материальная помощь в связи с рождением ребенка; 12 многодетным матерям в честь «Дня матери» оказана материальная помощь; выплачена материальная помощь в связи с рождением ребенка; 11 многодетным матерям в честь «Дня матери» оказана материальная помощь; выплачена материальная помощь 3 работникам, имеющим ребенка-инвалида; 9 работников получили материальную помощь в связи с вступлением в первый раз в брак.
Проведены Новогодние мероприятия для детей работников предприятия: 440 детей получили бесплатные подарки, 267 детей посетили городские Новогодние представления. 
На предприятии проводится работа по оздоровлению работников и их детей. Все заявки работников на летний отдых детей были выполнены: в летнем оздоровительном лагере «Родничок» отдохнуло 25 детей.
Наше предприятие одно из немногих, которое имеет собственный оздоровительный объект — базу отдыха «Светлая поляна. В летний период на базе отдыха „Светлая поляна“ отдыхает около 200 семей наших работников. Также на базе проводится ежегодно профессиональный праздник „День химика“.

 

На предприятии большое внимание уделяется здоровому образу жизни. На территории предприятия в 2011 г. был построен открытый спортивный комплекс, на которм была проведена с 3-5 августа спартакиада в честь 75-летия ОАО „КЗСК“ по 6 видам спорта.

Призовые места в общекомандном зачете заняли: 1 место — команда заводоуправления, 2 место — цех №     17, 3 место — цех №     13. Победителям были вручены кубки, медали и Почетные грамоты. После спартакиады были сформированы команды по видам спорта. Все работники могли летом заниматься на открытом спортивном комплексе, а в холодное время года предприятие арендует спортзалы у МУП „Водоканал“ и в школе №     88. Ежегодно спортивная команда ОАО „КЗСК“ принимает участие в спартакиаде предприятий химической отрасли Татарской профсоюзной организации Росхимпрофсоюза. В 2011 г. спортивная команда ОАО „КЗСК“ принимала также активное участие в городской спартакиаде „Спортивная Казань — 2011“.

 

ОАО „КЗСК“ ежегодно проводит медицинские осмотры работников. В 2011 г. проведен медосмотр 416 работников, связанных с вредными условиями труда. Затраты на медицинские осмотры работников составили 385,7 тыс. руб.
На предприятии разработан и реализуется комплекс мероприятий, направленных на социальную помощь и поощрение работников.
За добросовестный труд и в связи с юбилейными датами премировано 77 работников; в связи с уходом на заслуженный отдых — 48 работников; в честь праздника 8 Марта премировано 48 работниц, в честь 23 февраля — 7 работников предприятия.
В связи с тяжелым материальным положением, на лечение также выплачивается материальная помощь.
Всем работникам предприятия предоставляется дотация на питание в размере 30 руб. в день. Общие затраты на питание работников составили 6 млн. руб. Оказана материальная помощь, в т.ч. и на лечение 202 работников предприятия.

На достойном уровне проведены праздничные мероприятия в честь Дня химика, 75-летия предприятия, Дня матери, Международного женского дня. За личный вклад в развитие предприятия 192 рабоника в 2011 г. отмечены государственными, ведомственными и заводскими наградами. К 75-летнему юбилею завода была издана книга об истории завода и ее людях. В каждом цехе эта книга занимает почетное место. Ее получили ветераны предприятия, кадровые работники, орденоносцы и гости юбилея.

На ОАО „КЗСК“ существует старая и добрая традиция — заботиться о своих ветеранах-пенсионерах. Интересы 100 пенсионеров представляет и проводит с ними ежедневную работу Совет ветеранов войны и труда. Ветераны с нетерпением ждут праздников, где они встречаются с коллективами цехов, в которых они трудились.
В целях оказания необходимой поддержки и материальной помощи, неработающим пенсионерам предприятия через Совет ветеранов войны и труда была оказана материальная помощь нуждающимся пенсионерам и пенсионерам-юбилярам. 
Традиционно проведены мероприятия посвященные Дню Победы и Дню пожилого человека. Заводчане каждый год собираются на митинг у памятника-обелиска павшим на фронте работникам завода.

 

Предприятие участвует в финансировании Программы социальной ипотеки. За период 2004-2011 гг. перечислено в Жилищный фонд при Президенте РТ 28 млн. 264 тыс. руб. За время участия предприятия в программе социальной ипотеки квартиры в счет квоты предприятия получили 11 семей.

Предприятие постоянно принимает участие в благотворительных акциях и мероприятиях проводимых в республике, городе, Приволжском районе для детей-инвалидов, сирот из малообеспеченных семей:

— приняли участие в организации и проведении аттракционов татарского национального праздника „Сабантуй“;

— оказана благотворительная помощь на проведение Х Республиканского молодежно-поэтического фестиваля одаренных детей им. Рустема Бикмуллина;

— оказана помощь Лаишевскому детскому дому на приобретение и установку пластиковых окон в медпункте и спальном корпусе для 1 младшей группы;

— приняли участие в благотворительной акции «Помоги собраться в школу»: для детей-инвалидов было приобретено 15 ранцев со школьными принадлежностями;

— оказана благотворительная помощь школе № 88 на ремонт спортзала.

Новости

02.02.2017

Вниманию потребителей!

Определение силы склеиваемости ткани латексом ДВХБ-70

Видео


17.11.2016

80-летний юбилей "Казанского завода синтетического каучука"

ПОЗДРАВЛЯЕМ ВСЕХ РАБОТНИКОВ ОАО «КАЗАНСКИЙ ЗАВОД СИНТЕТИЧЕСКОГО КАУЧУКА» С 80-ЛЕТИЕМ НАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ!

https://www.youtube.com/watch?v=UsPdN9A_wLY

Архив новостей